Задайте свой вопрос

Счетная ошибка

Выплатили заработную плату сотруднику за второю половину сентября, а потом оказалось, что он был на больничном. По ст. 137 ТК РФ перерасчет можно сделать при счетной ошибке. Бухгалтерия отказывается в приказе указывать счетную ошибку, настаивает на формулировке ошибка в табеле. Как быть и как правильно сформулировать ошибку в приказе?


Вопрос относится к городу: Орёл
Ответы экспертов